12月31日,集團公司黨委書記、董事長李春光到基層聯系點中色新材鈹銅分廠調研,指導基層黨建工作和企業改革發展情況。
調研期間,李春光董事長聽取了中色新材總經理汪凱,鈹銅分廠黨支部書記、總經理趙紅運的工作匯報。4名黨員職工先后結合各自工作實際,圍繞技術研發、技能培訓、績效分配、勞動保護等方面提出了具體的意見建議。
李春光董事長對基層干部職工在推動集團公司高質量發展中的辛勤付出表示衷心感謝,對中色新材改革發展和黨建工作給予充分肯定。他指出,一年來,中色新材按照集團公司黨委的工作部署,做了大量深入細致的工作,控虧減虧成效明顯,盈利基礎得到加強,抓黨建強黨建氛圍更加濃厚,黨建基礎工作更加扎實。在黨支部的帶領下,鈹銅分廠軍令狀攻關和管棒模擬承包成效顯著,干部職工精神面貌煥然一新,各項工作呈現出良好發展態勢。
李春光董事長就下一步工作提出明確要求:中色新材領導班子要進一步解放思想,加強市場研判,抓好風險應對,強化職工隊伍,保持穩健經營。要注重更長遠發展,在深化改革上求突破,在干部職工隊伍建設上出活力、出效率,帶頭抓好作風建設。
集團公司黨委工作部負責同志陪同調研。(王超)
李春光董事長到基層聯系點調研指導工作
來源: 發布時間:2022-01-04 14:46:11
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